При приеме детей в Детский сад мы заключаем с родителями Договор, в котором регулируются все взаимоотношения между педагогами детского сада и родителями воспитанников. В договоре перечислены права и обязанности как родителей, так и педагогов.
Просьба внимательно ознакомиться со всеми пунктами договора.
Договор между Государственным образовательным учреждением
Центром развития ребенка - детским садом № 26 и родителем (законным представителем) ребенка.
Город Москва «11» января 2011г.
Государственное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад № 26, именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице заведующей Селис Маргариты Андреевны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель) ребенка, посещающего Учреждение,__________________________________________
________________________________________________
Фамилия, имя, отчество родителя ( законного представителя) ребенка
именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
Предмет договора Развитие, воспитание и обучение ребенка __________________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)
В Учреждении.
1.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем.
Обязанности сторон.
2.1.Учреждение обязуется:
2.1.1. Зачислить ребенка в Учреждение на основании заявления Родителя, списка по комплектованию Учреждения, сформированного окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, и медицинской карты, оформленной в установленном порядке в группу по возрасту_______________________________
2.1.2. Обеспечить:
охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
познавательно-речевое, социально –личностное, художественно –эстетическое и физическое развитие ребенка,
воспитание гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка;
осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
защиту прав и свод ребенка.
Защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
Уважение чести и достоинства ребенка.
2.1.3. Организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его познавательно – речевое, социально – нравственное, художественно эстетическое и физическое развитие.
2.1.4. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
2.1.5. Оказывать консультативную и методическую помощь семье по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
2.1.6. Уважать права Родителей.
2.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении и в соответствии с режимом работы с 7.00 до 19.00(выходные дни: суббота, воскресенье; праздничные дни).
2.1.8. Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, его личностном развитии.
2.1.9. Организовать предметно-развивающую среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения, способствующую развитию ребенка.
2.1.10. Обеспечить медицинское обслуживание ребенка, проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно- гигиенических мероприятий.
2.1.11. Организовать с учетом пребывания ребенка в Учреждении трех разовое сбалансированное питание, обеспечить соблюдение режима питания и его качество.
2.1.12. Предоставлять Родителю находиться в группе вместе с ребенком в период адаптации при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
2.1.13.. Оказывать квалифицированную помощь Родителю (в рамках компетенции Учреждения) с учетом социокультурных и психолого-педагогических требований семьи в интересах воспитания и развития ребенка с целью улучшения его эмоционального самочувствия и обогащения воспитательного опыта родителей.
2.1.14.Сохранять место за ребенком:
а) на основании справки в случае его болезни, санитарно-курортного лечения, карантина;
б) на основании заявления Родителя на период отпуска с предоставлением документов из отдела кадров, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя.
2.1.15. Знакомить Родителя с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения, и иными нормативными актами в области образования.
2.1.16 Выполнять условия настоящего договора.
2.2. Родитель обязуется:
2.2.1. Соблюдать Устав Учреждения.
2.2.2. В соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
2.2.3. Предоставлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Учреждение, а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в Учреждении и документы для установления размера компенсации части родительской платы.
2.2.4. Вносить ежемесячную родительскую плату за содержание ребенка в Учреждении в сумме 1210.00, установленной распорядительным актом Правительства Москвы, до 10 числа текущего месяца.
2.2.5.Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16- летнего возраста.
2.2.6. В случае если Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Учреждения, предоставлять заявление, копию паспорта лиц, имеющих право забирать ребенка.
-2.2.7. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью, без признаков болезни и недомогания.
2.2.8. Информировать Учреждение лично или по телефону 387 32 14 о причинах отсутствия ребенка до 10 часов текущего дня. 2.2.9. Информировать Учреждение за день о приходе ребенка после его отсутствия.
2.2.10. После перенесенного ребенком заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3-х дней(за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждении справку от врача – педиатра с указание диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на первые 10 – 14 дней, При отсутствии данной справки ребенок не допускается в Учреждение.
2.2.11. Предоставлять письменное заявлении о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, в иных случаях по согласованию с администрацией.
2.2.12. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах.
2.2.13. Взаимодействовать с учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка.
Права сторон
3.1. Учреждение имеет право:
3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.
3.1.2. Предоставлять Родителю отсрочку родительской платы за содержание ребенка в учреждении на срок до 10 дней по письменному заявлению.
3.1.3. Знакомиться с социокультурными потребностями семей воспитанников. Изучать социально-педагогические потребности родителей в общественном дошкольном образовании с научно- практическими целями.
3.1.4. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:
- при уменьшении количества детей;
- на время карантина;
- на летний период
3.1.5. При закрытии Учреждения ходатайствовать перед окружным управлением образования о предоставлении места ребенку в другом Учреждении.
3.1.6. Отчислять ребенка из Учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его дальнейшему пребыванию в данном Учреждении.
3.1.7.Рекомендовать Родителю посетить психолого- медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля Учреждения, соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.
3.1.8.Переводить ребенка в группу кратковременного пребывания Учреждения при непосещении ребенком Учреждения в течение одного месяца в период с 01.сентября по 31 мая без уважительных причин (болезни ребенка, санаторно – курортное лечение, карантин, отпуск, командировка или болезнь Родителя) При отсутствии в данном Учреждении группы кратковременного пребывания ребенку предоставляется место в группе кратковременного пребывания близлежащего Учреждения.
3.1.9. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случаях ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами РФ.
3.1.10. Проводить фото и видео съемку детей для оформления альбомов, стендов; размещения фотографий на сайте детского учреждения.
3.1.10.Проводить диагностику развития ребенка специалистами детского учреждения для создания индивидуального воспитательно-образовательного маршрута воспитанника.
3.2. Родитель имеет право:
3.2.1. Требовать от Учреждения соблюдения Устава и условий настоящего договора.
3.2.2.Требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренной настоящим договором.
3.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления Учреждения в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Учреждения.
3.2.4. Заслушивать отчеты заведующего и педагогических работников о работе Учреждения.
3.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка.
3.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы Учреждения, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностного развития.
3.2.7. Вносить предложения по улучшению работы учреждения и по организации платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.8 Выбирать из перечня, предлагаемого Учреждением, виды платных образовательных услуг.
3.2.9. . Ходатайствовать перед Учреждением об отсрочке родительской платы не позднее, чем за 5 дней до даты очередного платежа.
3.2.10. Своевременно получать от учреждения перерасчет родительской платы, взимаемой за содержание ребенка.
3.2.11. Высказывать личное мнение Учреждению по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
3.2.12. Оказывать Учреждению добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
3.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
Ответственность сторон
Стороны несут взаимную ответственность за обязательное соблюдение условий настоящего договора.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Порядок изменения и расторжения договора.
Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить другую сторону за 14 дней.
Порядок разрешения споров.
в случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
Срок действия договора.
Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
Прочие условия.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:
- один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка;
- другой экземпляр выдается Родителю.
8.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.
8.3. Зачисление ребенка в Учреждение без оформления настоящего договора не производится. 9. Адреса и реквизиты сторон
Учреждение: Государственное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад № 26 Адрес: 113534,Москвы Кировоградская улица, дом 42-А Телефон: 387-32-14 115,280,Автозаводская улица, дом 8 Телефон 675-27-99
Фамилия, имя, отчество руководителя Учреждения: Селис Маргарита Андреевна
Подпись____________________
Дата «_________»____________201__г.
М.П.